A IA que simplifica
o RH.
Saldo de férias, holerite e benefícios respondidos em segundos. Solicitação de férias com policy check automático e aprovação do gestor por cartão de HITL. Tudo dentro da política, com permissão estrita por colaborador.
O que trava hoje.
Antes da automação, é onde o tempo e a margem escapam no dia-a-dia de RH & DP.
600 a 1.500 dúvidas por mês
Em empresas com 3.000 colaboradores, RH atende um volume gigante de perguntas cuja resposta já está no sistema.
Horas a dias para uma resposta simples
Abrir chamado, esperar análise, receber por e-mail. Atrito que se acumula em horas semanais perdidas por colaborador.
Solicitação de férias burocrática
E-mail para o gestor, depois para o RH, validação manual de saldo. Ciclo típico de 3 a 7 dias úteis.
Dado sensível, permissão estrita
Holerite e férias exigem que cada consulta respeite escopo por colaborador, gestor e papel funcional. Chatbot estático escapa do escopo.
Da pergunta
à execução.
O Colleague RH & DP segue um fluxo conversacional com Human-in-the-Loop em toda escrita em sistema crítico.
- 1
Colaborador pergunta no canal Freedom
“Quantos dias de férias eu tenho?” ou “meu holerite de maio”.
- 2
Colleague resolve contexto pelo SSO
Identifica matrícula, papel funcional, gestor direto e o que o usuário pode ver — sem nunca expor dado fora do escopo.
- 3
Lookup ou ação com HITL
Consulta o HRIS para leitura. Para solicitação de férias, gera dois HITLs: do colaborador na submissão e do gestor na aprovação.
- 4
Notificação e protocolo
Confirmação por e-mail via Outlook, protocolo registrado e painel diagnóstico com cada passo do raciocínio.
O que o Colleague faz.
Capacidades específicas para a realidade operacional de RH & DP, prontas para entrar em produção em 8 semanas.
Saldo e período aquisitivo de férias
Resposta em menos de 15 segundos, com período aquisitivo corrente e data limite para gozar.
Solicitação de férias com policy check
Validação automática de saldo, conflitos de time e regras da política. Dois HITLs: colaborador e gestor.
Segunda via de holerite
Holerite do mês ou dos últimos 12 em ZIP, informe de rendimentos, link direto do PDF.
Benefícios elegíveis personalizados
Cruza política em SharePoint com cadastro do colaborador para responder o que ele tem direito e como aderir.
Painel de aprovações para o gestor
Solicitações pendentes listadas, com colaborador, período e protocolo. Rejeição exige motivo obrigatório.
Segurança por desenho
Permissão estrita: colaborador vê o seu, gestor vê do time conforme política, RH vê tudo conforme papel funcional.
Nativo
com o que
você já usa.
Sem substituir sistema, sem migração, sem risco. Conectores prontos para os sistemas mais comuns em RH & DP no enterprise brasileiro.
Dúvidas
honestas.
As perguntas que aparecem em todo Freedom Scan para a vertical de RH & DP.